Законодавство

Статті 1, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36 Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII (витяг)

Корисна інформація та методичні матеріали

• Безкоштовний навчальний онлайн-курс «Конфлікт інтересів: треба знати!»                      

• Інформація стосовно відповідальності за порушення законодавства про конфлікт інтересів та інших обмежень щодо запобігання корупції
• Інформація про конфлікт інтересів
• Потенційний та реальний конфлікт інтересів
• Пам'ятка щодо шляхів врегулювання конфлікту інтересів
• Як боротися з конфліктом інтересів
• Інформація «Про дотримання антикорупційного законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів»
• Типові ситуації наявності потенційного чи реального конфлікту інтересів, шляхи їх вирішення, зразки документів
• Відповідальність за порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів
• Знати і без проблем працювати: що потрібно знати про конфлікт інтересів
• Інформація про особливості вирішення конфлікту інтересів під час розгляду заяв і повідомлень про вчинення злочину та корупційних правопорушень
• Інформація про те, як необхідно діяти у випадку виявлення конфлікту інтересів
• Дії керівника у зв'язку з установленням наявності конфлікту інтересів у підлеглої особи
• Методичні рекомендації Національного агентства з питань запобігання корупції від 02.04.2021 №5 «Щодо застосування окремих положень Закону України «Про запобігання корупції» стосовно запобігання та врегулювання конфлікту інтересів»
• Загальні правила врегулювання конфлікту інтересів
• Права та гарантії захисту викривача
• Роз'яснення НАЗК від 13.06.2022 №11 щодо наявності/відсутності конфлікту інтересів під час реалізації повноважень з окремих питань оплати праці 

Конфлікт інтересів: потенційний та реальний

1. Чим відрізняються реальний та потенційний конфлікти інтересів?
2. Які ключові умови конфлікту інтересів?
3. Яка відповідальність за порушення?
4. За яких умов людина потрапляє в реєстр корупціонерів?
5. У який термін та кого саме співробітник має повідомити про наявність у нього реального чи потенційного конфлікту інтересів?
6. Чи дійсно звільнення – єдиний вихід врегулювання конфлікту інтересів?

Про все це розповідає начальник відділу проведення люстрації Управління з питань запобігання корупції та проведення люстрації Нацполіції Олег Лозовий